Bonne année quand même ! Edito Direction 292 | Janvier 2025

Edito de Bruno BOBKIEWICZ
Secrétaire général du SNPDEN-UNSA
DIRECTION 292 | Janvier 2025

(En cours d’impression et diffusion)

Le début de l’année est toujours l’occasion de se souhaiter le meilleur et de rappeler notre cap. Il faut toutefois admettre que le contexte géopolitique international, la crise politique nationale et la multiplication des catastrophes climatiques n’invitent malheureusement pas à l’optimisme et ne nous rassurent pas du tout.
L’École et ses personnels ne sont évidemment pas déconnectés de ce contexte général qui nous touche toutes et tous, personnellement et professionnellement.
Comment, ainsi, ne pas penser à l’ensemble de la population de Mayotte et, particulièrement, à nos collègues personnels de direction qui ont vécu une situation dramatique et qui vont continuer à gérer la situation pendant de nombreux mois ? Cette incessante succession de crises à Mayotte impose d’interroger les conditions de sécurité alors que la pression institutionnelle s’est accrue sur la réouverture des établissements. Cela oblige à questionner la façon dont le Ministère a prévu l’aide humaine et psychologique en direction de nos collègues et à poser, plus généralement, le sujet de leurs contreparties financières et de carrière qu’il faut examiner avec attention à l’aune de ce contexte si spécifique. Les mercis et visites ne suffisent plus !
Tentons tout de même de nous souhaiter le meilleur pour cette année 2025. Le travail du SNPDEN-UNSA va évidemment se poursuivre autour de la défense de nos valeurs et des sujets que nous portons auprès de nos nouveaux interlocuteurs.
Je ne sais même pas si, entre le moment où j’écris ces quelques lignes et le moment où vous les lirez, les équipes n’auront pas une nouvelle fois changé. L’équipe de notre syndicat, ses motivations et ses priorités, elles, n’ont pas changé : il s’agira en 2025 de s’assurer de la bonne mise en œuvre des mesures de revalorisation mais surtout de concrétiser les intentions partagées avec nos interlocuteurs d’amélioration des conditions de travail. Et comme l’administration a toujours du mal à faire évoluer ses pratiques, nous allons y veiller !
Nous encourageons chacune et chacun de nos collègues à d’abord prendre soin de sa santé et à se protéger, plus que l’administration ne peut le faire.
Ne vous obligez pas à lire vos messages le jour, le soir et le week-end.
Ne vous obligez pas à répondre à toutes les demandes et enquêtes, parfois dans des délais indécents.
Ne vous obligez pas à compenser l’absence d’autres personnels.
Faites ce qui vous semble essentiel, pour vous, vos élèves et vos personnels, le reste attendra si vous n’avez ni le temps, ni les ressources pour y répondre.
C’est bien le statut de cadre autonome dans un établissement autonome qui doit permettre à chaque personnel de direction de définir ses horaires, son cadre de travail, ses priorités et les chantiers qu’il doit porter. Que le Ministère et les services déconcentrés définissent les priorités et grandes lignes, nous nous occupons du reste. Que les textes soient strictement respectés et tout le monde s’en portera mieux !

Alors, pour 2025 : prenez soin de vous, faites au mieux, préservez votre temps de travail.
Concentrez-vous sur ce qui vous semble utile, voire même agréable.
C’est évidemment plus facile à dire qu’à faire mais tentez l’expérience, vous verrez, vous vous porterez mieux et votre établissement certainement pas moins bien !
Faites-le, parce que personne ne le fera à votre place !

Et dans l’attente de l’arrivée de notre revue dans vos boîtes aux lettres…
vous pouvez d’ores et déjà ➡️ la consulter en ligne.